2015年11月4日下午，集团党委委员、工会主席王颋同志带领集团薪酬制度改革领导小组成员深入梅园景区就薪酬制度改革工作开展实地调研。
    管理处薪酬改革领导小组组长耿树云主任围绕我管理处对集团薪酬管理指导大纲的认识和理解、拟定的薪酬制度改革方案及各项标准的测算、薪酬制度改革工作推进过程中可能遇到的问题以及下阶段工作打算，向集团领导进行了详细汇报。
    集团薪酬制度改革小组成员对我管理处薪酬制度改革薪级入级的两个方案交流了意见。王颋主席对我管理处薪酬制度改革根据实际、立足发展、兼顾历史的总体思路表示赞同，对依据多套方案深入开展实际测评的工作方法表示肯定，并要求集团薪酬改革小组相关同志对我管理处薪酬制度改革工作进行进一步的跟踪、指导、服务，结合景区实际及集团薪酬改革的战略目标，对我管理处的薪酬制度改革方案进行进一步的深入研究完善。