今年，园艺管理队进行了班队人员的微调。科室领导对园艺工作也有了新的管理和指导。在这两个月里，科室根据园艺班的情况做出了抓长效管理促生产的要求。增加外来劳力来弥补园艺班人手不足的情况。采用重体力劳动外包，常规养护管理作业内部消化的新工作模式大大提高了园艺养护的质量。

近期，配合今后秋景林及玫瑰园建设，我们对枫香林、小金谷、梅溪等地区进行了初步清理杂树作业。对老区、景观大道、北区等地的香樟进行疏枝修剪。在古树名木的养护方面，也对受今年极寒天气影响出现问题的乌桕、银杏、红籽冬青进行会诊，并作出相对应措施。