为充分发挥青年员工的生力军作用，激励和引导青年员工为景区发展作出更大贡献，3月21日，梅园公园管理处组织召开了以“简单的事情重复做，就能成为专家;重复的事情用心做，你就能成为赢家——如何铸就精彩人生”为主题的青年职工座谈会，景区领导班子成员、40周岁以下青年职工共计40余人参加了会议。

    会上，70后、80后、90后三个不同年龄阶段、不同岗位的7名青年职工代表进行了交流发言，他们围绕座谈会的主题、围绕各自的工作实际，谈经验、谈感受，谈初入职场如何正确面对枯燥、重复的工作，如何正确面对工作岗位的转变，如何在工作中锐意进取、大胆创新。杨锡栋主任在认真听取大家发言的过程中，不时与大家分享交流自己的工作经验及职业成长历程，用自己工作经历鼓励青年职工立足平凡岗位、演绎精彩人生。

最后，杨锡栋主任向青年职工提出了四个问题让大家进行思考。一是单位让我来干什么；二是我能为单位带来什么；三是我在团队里的价值体现在哪里；四是为了达到自己的目标，我需要做哪些准备。他指出，目前景区正在以“品质梅园，四季休闲”为发展目标，全力探索传统景区转型发展道路，他希望广大青年职工能运用自己所学的知识，为景区文化提升、服务提升、景观提升出谋划策、多做贡献，在平凡的岗位上用心做一些不平凡的事情。美好属于自信者，机会属于开拓者，奇迹属于执着者！你若不想做，总会找到借口；你若真想做，总会找到方法！园艺岗位的青年职工要力争让自己成为一名园艺景观设计师，票务岗位的青年职工要力争让自己成为一名服务礼仪培训师，经营岗位的青年职工要力争让自己成为一名经济师。简单的事情重复做，重复的事情用心做，用自己的实际行动支撑梦想，驶向成功的彼岸。