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梅园公园管理处党支部 召开2020年度组织生活会
发布者:admin  发布时间:2021/3/1 14:47:16  点击:87
   

    按照集团党委的部署要求,3月4日,梅园公园管理处党支部召开2020年度组织生活会,文旅集团党委副书记、工会主席王颋、纪委监督检查室主任李健、团委副书记王丽娜到会指导,党支部班子成员参加会议。
会前,根据文旅集团《关于召开2020年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员工作的通知》(锡文旅党〔2021〕2号)文件精神,支委班子成员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,学习习近平总书记在党的十九届五中全会、在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年大会、全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神以及习近平总书记视察江苏时重要讲话指示精神,为开好组织生活会奠定坚实的思想基础。在深入学习基础上,支部班子深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,找准查实突出问题,认真撰写班子和班子个人对照检查材料,为开好组织生活会作了充分准备。
会上,管理处党支部书记杨锡栋同志通报了2020年度“不忘初心、牢记使命”主题教育专题组织生活会整改措施落实情况,并代表支部班子作对照检查。随后,杨锡栋带头进行个人对照检查发言,其他班子成员逐一进行对照检查,并进行了态度诚恳、严肃认真的相互批评,达到了统一思想、凝聚力量、团结鼓劲、促进工作的目的。
王颋对此次组织生活会给予充分肯定。他说,此次组织生活会准备充分、程序规范,批评和自我批评针对性强,“自我画像”画的比较准、整改措施比较实、相互批评有一定辣味,达到了相互帮助、相互提高、相互促进的目的,取得了预期的效果。他对今后工作提出三点建议:
一要勇于创新。一是要有新格局,找到百年老园的创新点,拿出承前启后的举措,不辜负荣氏家族赋予我们的责任。老梅园古迹区要经精心保护,新梅园休闲区的规划建设、园艺布置、空间改造要有新格局。二是要有新人才,人才梯队建设要加快步伐、加大培养力度,给年轻人发展的舞台,让更多优秀的人才脱颖而出。三要有新产品,一年四季要有花可赏、有活动可参与,做到一年四季不断档。
二要攻坚克难。班子要有担当意识,走出自己“一亩三分地”的误区,跳出梅园的“一亩三分地”、跳出梅花系统的“一亩三分地”、跳出专业条线的“一亩三分地”、跳出具体工作的“一亩三分地”,班子互相沟通、换位思考、互相补台,避免经验主义、主观主义、官僚主义,在大格局中找定位、定目标、谋发展,打破制约景区发展的壁垒,推进景区高质量发展。
三要提升政治能力。突破单一的业务思维,把政治思维放放在首位,用政治的眼光去看待问题和评定结果,充分贯彻好、落实好中央、省市委及集团党委的指示精神和决策部署,当前就是要贯彻落实好集团的“十四五”规划,以“定了干、马上办、办到底”的工作状态谋划实施好梅园的“十四五”发展。
杨锡栋书记代表支部班子作表态发言。他表示对于查摆出的问题,无论是班子集体问题还是个人问题,下一步支部班子将以高度的责任感和使命感抓好整改落实,认真盘点、系统梳理对照检查出来的问题和相互批评指出的意见,明确今后努力方向,在真改实改上下功夫,把这次组织生活会的成果转化为自觉锤炼党性、砥砺初心使命、解决自身问题的实际成效,用实际行动推动景区各项工作再迈新步伐、再上新台阶,全力推进景区高质量发展,以实际行动和优异成绩向建党100周年献礼。

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开园时间:8:00~16:30
地址:无锡市滨湖区梁溪西路卞家湾13号
投诉电话 0510-85517197
   
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