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梅园景区开展青年员工跨岗位学习交流活动
发布者:admin  发布时间:2018/8/6 14:32:59  点击:7452
以下的青年员工,交流学习的岗位是园艺管理队、花卉队,交流学习时间为2周,学习交流期间,服从接收班队的管理和考核,交流学习结束,上交一份学习小结。目前,票务客服中心已有3名青年员工完成了跨岗位学习交流。

此次跨岗位学习交流活动的试点开展,让票务客服中心的青年员工深度体验了园艺部门日常工作的辛劳,促进了两个部门员工之间的互相学习和交流,票务客服中心整个青年队伍的工作作风、工作效率及工作热情都有了较大的提升。

下阶段,管理处将对青年员工跨岗位学习交流工作进行进一步调研,制定更为完善的《青年员工跨岗位学习交流实施方案》,鼓励更多部门的员工开展跨岗学习交流,激发青年员工的活力和创造力,为青年员工成长成才创造良好的环境。


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