2014年5月，景区安保职能回归，通过双向选择，梅园景区监察队队员选聘上岗，为进一步激励团队士气，树立监察新队员的良好形象，梅园景区首次在监察队推行“每日晨会”制度，运行一个月来，效果良好，受到游客一致好评。
“每日晨会”制度，是在每天上班前5分钟由监察队队长、主管科室领导主持召开，全体队员列队集合，整理仪容仪表，主管科室领导、队长对前一天的工作进行点评，肯定成绩，指出不足，对当天重点工作进行安排。通过“每日晨会”，使每个队员都能明确自己当天的工作任务，有效提高景区安保工作效率及安保队员的工作责任心。晨会上大家还会对工作中遇到的难点问题互相磋商，大家互相学习，互相交流，团队凝聚力得到进一步增强。
“每日晨会”制度的建立，有效解决了以往工作上的职责不明、岗位不清、纪律松懈等问题，有效提高了监察队伍的精神面貌、履职能力，景区安保工作又上新的台阶。